Junge Handwerkerinnen und Handwerker in ihren Aufgaben als Führungskräfte und Unternehmer zu unterstützen und sie vorzubereiten.

• Den Erfahrungsaustausch durch gemeinsame Arbeit in der Gruppe zu fördern, beispielsweise durch: die Veranstaltung von Seminaren, Vorträge über Betriebsführung, Existenzgründung, Finanzierung und EDV, Betriebsbesichtigungen, Studienfahrten und Stammtische. Bei den verschiedenen Veranstaltungen lernen Sie Ihre Kollegen einmal ganz ungezwungen und anders kennen und können von deren Erfahrungen profitieren und wertvolle Kontakte schließen.
• Durch die Arbeit bei den Junioren werden qualifizierte Nachwuchskräfte für Handwerksbetriebe und für Ehrenämter in den Handwerksorganisationen herangebildet.
• Die Junioren suchen das Gespräch mit den Verantwortlichen in Politik, Wirtschaft und Verwaltung, um die Interessen des Handwerks einzubringen.
• Das Bild des Handwerks soll, muss und wird in einer modernen Form attraktiv mitgestaltet. Es ist unsere Aufgabe und Verantwortung, jetzt und heute das Handwerk von Morgen aktiv mitzugestalten.                                   

" Packen wir es an "